Analista Planejamento Financeiro Sênior

Quer fazer parte de um time múltiplo e integrado onde cada ponto de vista conta?

Nós buscamos pessoas que consigam trabalhar coletivamente, gerando valor ao longo do caminho para nossos parceiros(as), clientes e funcionários(as).

É muito mais do que pensar a curto prazo. Olhamos para frente, realizando um trabalho com excelência, ética e segurança, cuidando da Raízen como um todo e do futuro da sociedade.

Estamos buscando uma pessoa Analista Planejamento Financeiro Peno que atuará em Piracicaba, SP, na modalidade híbrida(3x2).

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Construção de orçamentos de alto volume financeiro e alta complexidade em OPEX da diretoria de Serviço às Operações, gerenciando opex e interfaces de todas as plantas do grupo, bem como logicas de rateio e distribuição de custo em visões diversas para orçamentos na visão Safra e Ano Fiscal;
•  Liderança no processo de aprovação de orçamentos de OPEX, realizando reuniões com Gerentes e Diretores, como também empresas do Grupo;
• Gerir e guiar pares, stakeholders e clientes internos no controle minucioso de custo de Serviços às Operações (como lançamento de Notas, alocação de despesas contábil, método de provisão e recobrança) e suas lógicas de rateio, bem como programas de redução de custo, afim de garantir a acuracidade dos números e correto entendimento das partes no acompanhamento das despesas;
• Ser ponto focal da área parceira para acompanhamento das despesas mensais, bem como liderar as reuniões mensais de explicações de gastos para Cliente, Diretoria e áreas parceiras;
• Gerir Opex da VP de SN&Tech aos negócios Raizen, desenvolvendo transparências, estudos, rateios de custo e análises de impacto de opex intra-grupo, com apresentações às Diretorias e VPs do grupo;
• Conhecimentos de cobranças intra-company, gerenciando relatórios matriciais de rateios complexos, além de emitir as devidas recobranças mensais do rateio para os negócios, bem como distribuição de custos e cobranças entre projetos;
• Gestão e elaboração de forecasts, previsões de custo e devido alinhamentos com pares e diretoria;
• Participação no desenvolvimento de estudos de revisão de critério de rateio e apuração de drivers das Diretorias aos Negócios, visando melhoria de metodologia e resultados junto a diretoria;
• Construção de controles e ferramentas de gestão de alta complexidade, visando gerir rateios, distribuição de custos, transferência de informações entre áreas e sistemas, bem como controle de utilização de recursos financeiros (Visão Safra e Ano Fiscal);
• Utilizar ferramentas de Business Intelligence (BI) para desenvolver relatórios e painéis de controle eficazes.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Formação superior Completa em Economia, Administração e/ou áreas correlatas;
• Experiência financeira (Gestão de Opex / Capex / P&L);
• Experiência em Pacote Office;
• Conhecimento em SAP.

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

• Conhecimento Cognos;
• Experiência em Power BI;
• Conhecimento de processo orçamentário tradicional, GMC e OBZ.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

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#VemSerRaízen

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

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