Pessoa Arquiteta de Software (Node.js) | Raízen Power

Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar em sua trajetória profissional e na vida de milhões de pessoas no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor aos nossos clientes e colaboradores(as).

Buscamos pessoas protagonistas com o propósito de contribuir com tecnologia na jornada de democratização do acesso à energia renovável. Na Raízen, o Futuro é Agora e aqui você terá a oportunidade de liderar a construção de produtos digitais de ponta que revolucionarão o setor de energia.

Seja parte de um empreendimento transformador e totalmente digital, que busca pessoas distintas e valoriza a simplicidade, agilidade e autonomia. Aqui, você atuará em uma equipe estratégica, composta por mais de 10 squads, atuando com perfis diversos e multidisciplinares. Estamos nos preparando para a abertura do mercado e você será responsável por garantir experiências incríveis para milhões de clientes através da entrega com qualidade de aplicativos personalizados e contribuindo para a adoção de práticas modernas e ágeis de desenvolvimento de software.

Para entrega de softwares customizados com qualidade, segurança e experiência para o cliente final, precisamos de pessoas arquitetas de software com conhecimento de ambientes cloud, API e web. Seu papel é apoiar o time para entregas, exercendo uma liderança que discute as soluções técnicas, provocando as melhores escolhas e sendo hands-on para acelerar as entregas.

Venha fazer parte de um time de inovadores em uma empresa dinâmica, colaborativa e com visão de futuro que está causando um impacto significativo tornando o futuro da energia mais verde e sustentável. Topa o desafio?

Clique aqui e veja mais sobre Raízen Power: Soluções de energia renovável | Raízen Power (raizen.com.br)

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Direcionar tecnicamente a squad
• Ajudar na concepção e na proposta de evolução tecnológica nos sistemas
• Ajudar a definir as melhores práticas de código junto com o time de engenharia
• Traduzir as demandas da gestão estratégica para o time técnico
• Monitorar a execução das boas práticas de desenvolvimento de sistemas
• Validar o nível de testes existentes nos projetos
• Monitorar o desempenho e performance dos sistemas das aplicações
• Antecipar-se a oportunidades e problemas, agindo com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções de forma preventiva
• Monitorar o pipeline de delivery, a fim de garantir o cumprimento dos prazos
• Propor o uso de novas tecnologias capazes de facilitar o trabalho do time

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Obrigatórios:

• Domínio em boas práticas e princípios de desenvolvimento (Clean Code, etc)
• Experiência com linguagens back como NodeJS ou com Typescript
• Experiência com cultura de qualidade (testes unitários, funcionais e automatizados)
• Vivência com cultura DevOps e DevSecOps (Integração Contínua e Deploy Contínuo, Desenvolvimento Seguro, etc)
• Conhecimento sobre diferentes padrões e estilos Arquiteturais, especialmente Clean Architecture, SOA e Arquitetura de Microsserviços
• Vivência com estruturas modularizadas e independentes
• Design de APIs e integrações sistêmicas
• Conhecimentos em frameworks para camada visual (como Angular, React, etc)
• Experiência comprovada em metodologias ágeis (como Lean/SAFe)

Desejáveis:

• Conhecimento em framework ágil (SAFe) e o papel do arquiteto nesse contexto
• Conhecimento em frameworks de Arquitetura (TOGAF)
• Conhecimentos sobre plataformas de Streaming de Dados (como Kafka e Airflow)
• Experiência em grandes projetos, incluindo trabalho de grandes consultorias e times multidisciplinares
• Inglês (intermediário ou acima)

Você irá se destacar se tiver experiência em:

• NestJS ou AdonisJS com Typescript
• Jasmine
• Cypress
• API Gateway (AWS Gateway ou Sensedia)

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news

#VemSerRaízen

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.