Pessoa Arquiteta de Software (Node.js) | Raízen Power | Remoto
Job type: Effective
Work model: Remote
Job description
Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar em sua trajetória profissional e na vida de milhões de pessoas no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor aos nossos clientes e colaboradores(as).
Buscamos pessoas protagonistas com o propósito de contribuir com tecnologia na jornada de democratização do acesso à energia renovável. Na Raízen, o Futuro é Agora e aqui você terá a oportunidade de liderar a construção de produtos digitais de ponta que revolucionarão o setor de energia.
Seja parte de um empreendimento transformador e totalmente digital, que busca pessoas distintas e valoriza a simplicidade, agilidade e autonomia. Aqui, você atuará em uma equipe estratégica, composta por mais de 10 squads, atuando com perfis diversos e multidisciplinares. Estamos nos preparando para a abertura do mercado e você será responsável por garantir experiências incríveis para milhões de clientes através da entrega com qualidade de aplicativos personalizados e contribuindo para a adoção de práticas modernas e ágeis de desenvolvimento de software.
Para entrega de softwares customizados com qualidade, segurança e experiência para o cliente final, precisamos de pessoas arquitetas de software com conhecimento de ambientes cloud, API e web. Seu papel é apoiar o time para entregas, exercendo uma liderança que discute as soluções técnicas, provocando as melhores escolhas e sendo hands-on para acelerar as entregas.
Venha fazer parte de um time de inovadores em uma empresa dinâmica, colaborativa e com visão de futuro que está causando um impacto significativo tornando o futuro da energia mais verde e sustentável. Topa o desafio?
Clique aqui e veja mais sobre Raízen Power: Soluções de energia renovável | Raízen Power (raizen.com.br)
Responsibilities and assignments
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Direcionar tecnicamente a squad
- Ajudar na concepção e na proposta de evolução tecnológica nos sistemas
- Ajudar a definir as melhores práticas de código junto com o time de engenharia
- Traduzir as demandas da gestão estratégica para o time técnico
- Monitorar a execução das boas práticas de desenvolvimento de sistemas
- Validar o nível de testes existentes nos projetos
- Monitorar o desempenho e performance dos sistemas das aplicações
- Antecipar-se a oportunidades e problemas, agindo com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções de forma preventiva
- Monitorar o pipeline de delivery, a fim de garantir o cumprimento dos prazos
- Propor o uso de novas tecnologias capazes de facilitar o trabalho do time
Requirements and qualifications
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Obrigatórios:
- Domínio em boas práticas e princípios de desenvolvimento (Clean Code, etc)
- Experiência com linguagens back como NodeJS ou com Typescript
- Experiência com cultura de qualidade (testes unitários, funcionais e automatizados)
- Vivência com cultura DevOps e DevSecOps (Integração Contínua e Deploy Contínuo, Desenvolvimento Seguro, etc)
- Conhecimento sobre diferentes padrões e estilos Arquiteturais, especialmente Clean Architecture, SOA e Arquitetura de Microsserviços
- Vivência com estruturas modularizadas e independentes
- Design de APIs e integrações sistêmicas
- Conhecimentos em frameworks para camada visual (como Angular, React, etc)
- Experiência comprovada em metodologias ágeis (como Lean/SAFe)
Desejáveis:
- Conhecimento em framework ágil (SAFe) e o papel do arquiteto nesse contexto
- Conhecimento em frameworks de Arquitetura (TOGAF)
- Conhecimentos sobre plataformas de Streaming de Dados (como Kafka e Airflow)
- Experiência em grandes projetos, incluindo trabalho de grandes consultorias e times multidisciplinares
- Inglês (intermediário ou acima)
Você irá se destacar se tiver experiência em:
- NestJS ou AdonisJS com Typescript
- Jasmine
- Cypress
- API Gateway (AWS Gateway ou Sensedia)
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras
Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/
Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news
#VemSerRaízen
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Formulário Complementar 📄
- Step 3: Triagem A&S
- Step 4: Em Análise
- Step 5: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 🔎
- Step 6: Bate Papo com a Liderança 👥
- Step 7: Proposta 🤝
- Step 8: Movimentação Interna
- Step 9: Declínio
- Step 10: Hiring
SOMOS RAÍZEN!
Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!
This position has been paused by the company.
ACOMPANHE NOSSAS REDES