Gestor(a) Processos Confiabilidade II - E2G

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Estamos buscando uma/um Gestor(a) Processos Confiabilidade II para compor o nosso time da Unidade Bonfim em Guariba-SP.

• Realizar a Gestão e desenvolvimento da equipe através do PDI;
• Garantir que a equipe execute as manutenções industriais seguindo as diretrizes e procedimentos operacionais de segurança;
• Gerir a aderência das rotas de manutenção preditiva e planos de manutenção preventivos;
• Gerir e distribuir as demandas de manutenção para a equipe com os recursos necessários para execução (Ferramentas de análise preditiva, ferramentas de lubrificação, etc.);
• Acompanhar e realizar análises de falhas através do RFRACAS para bloqueio de causas;
• Conduzir reunião semanal de confiabilidade junto a gestão industrial e demais que for solicitado;
• Gerir, distribuir e executar o plano de ação dos processos industriais (RFRACAS, Uptime, Perfil de Perdas e outros projetos propostos de bloqueio de causa ou melhoria de performance);
• Realizar análises de falhas crônicas/Ofensores através de ferramentas qualitativas e quantitativas;
• Propor novos planos de manutenção, revisar e ajustar planos existentes;
• Atingir as metas dos indicadores dentro do processo industrial;
• Propor projetos de melhoria industrial suportados pela engenharia de confiabilidade;
• Responsável pela gestão de treinamentos, ASO, férias e apontamentos (faltas, atestados, problemas de ponto, etc).

• Formação Superior completo em Engenharias;
• Ter vivenciado dia-a-dia do ambiente de produção;
• Experiência com a produção de etanol celulósico ou similar (ex. milho). Será um diferencial;
• Desejável Experiência com comissionamento e Startup;
• Desejável conhecimento de Pacote Office;
• Desejável conhecimento avançado de técnicas de RCA e TPM;
• Ter experiência em Gestão de pessoas;
• Disponibilidade para residir nas regiões de Jaboticabal, Matão, Santa Ernestina e Guariba.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

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#VemSerRaízen

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.