Supervisor(a) Produção Agrícola (Tratos Culturais)
Descrição da vaga
Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?
Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Somos uma empresa com um modelo de negócio único, integrado e bem sucedido. Somos inconformados. Buscamos ir além das expectativas e realizar as nossas entregas com excelência. Os desafios nos movem para fazer nosso melhor dia após dia.
Estamos buscando um(a) Supervisor(a) de Produção Agrícola, para assumir os desafios de tratos culturais no Bioparque de Jataí- Goiás.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e acompanhar as atividades pertinentes a produção agrícola com ênfase em herbicida, controle de pragas; pulverizações aérea e demais atividades relacionadas a tratos culturais , gerenciando os recursos disponíveis conforme planejamento definido para unidade, visando atingir os objetivos almejados, dentro dos prazos, padrões de qualidade, segurança e custo;
- Acompanhar e gerir indicadores da performance da área;
- Conduzir um time de gestão e operação buscando a máxima eficiência;
- Realizar reuniões com o quadro de gestão da unidade;
- Garantir a gestão de insumos (custo, dosagem, plano de ação);
- Realizar o planejamento das atividades de tratos culturais considerando seus prazos;
- Realizar a gestão da equipe buscando o desenvolvimento do time com foco em qualidade das operações.
Requisitos e qualificações
- Graduação Completa em Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas afins.
- Desejável vivência no setor do Agronegócio;
- Pacote office intermediário;
- Perfil com facilidade para liderar processos;
- Disponibilidade para residir em Jataí- GO
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
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#VemSerRaízen
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem A&S
- Etapa 3: Em Análise
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 🔎
- Etapa 5: Formulário Complementar 📄
- Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 7: Proposta 🤝
- Etapa 8: Movimentação Interna
- Etapa 9: Declínio
- Etapa 10: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!
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