Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista Planej Controle Manutenção Sênior (Planejador(a) - Mecânica)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)? 


Buscamos um(a) Analista Planej Controle Manutenção Sênior - Planejador(a) Mecânica para atuar no Parque Bioenergia E2G, localizada na Rodovia Brigadeiro Faria Lima, Km 322 – Zona Rural, Guariba/SP.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela função Planejador das atividades de manutenção para as oficinas mecânica, caldeiraria e civil. O Planejador será responsável por planejar as OM´s, com exceções das oriundas dos planos de Manutenção Preventiva Sistemática – MPS, as quais já nascem planejadas e as Corretivas emergenciais (OM01) cuja responsabilidade é do “Focal” da área;
  • Integrar a metodologia de planejamento, programação, aprovisionamento, monitoramento e controle de safra Raízen em todas as etapas;
  • Realizar o planejamento de serviços conforme as notas de solicitação criadas, priorizando-as de acordo com o algoritmo estabelecido pelo corporativo; 
  • Identificar serviços que devem ser executados na Entressafra (Carteira de Backlog) e informar ao Planejador responsável do processo;
  • Identificar se o material disposto na ordem será Equalização, Débito Direto (Requisição) ou MRP (Reserva);
  • Realizar o planejamento, monitoramento e controle da manutenção da unidade, sendo um dos pontos focais da unidade para questões de integração com as demais áreas da companhia;
  • Revisar quando necessário, os planos de manutenção para a execução em safra de forma colaborativa junto a Engenharia de Manutenção, gestores e mantenedores, respeitando as diretrizes corporativas e o macroprocesso da manutenção;
  • Monitorar constantemente o comportamento dos indicadores de manutenção sob sua responsabilidade (dentre eles, Identificação da Demanda), realizando estudos de projeção e traçando planos de ação a fim de garantir a aderência aos mesmos;
  • Auxiliar nas ações de melhorias em conjunto com as áreas da unidade e participar das auditorias;
  • Monitorar a eficiência do aprovisionamento de materiais traçando eventuais planos de ação para mitigar os riscos de faltas e atrasos;
  • Dar suporte técnico com informações para tomadas de decisão estratégicas pela Liderança;
  • Analisar causas de eventuais atrasos e traçar, junto a liderança da unidade, planos de ação para recuperar os desvios;
  • Auxiliar no Controle de Custos, garantindo a execução orçamentária do OPEX e CAPEX dentro das metas definidas.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior Completo em Engenharias;
  • Conhecimento de Equipamentos Industriais (bombas, redutores, esteiras, etc.) e seus componentes estruturais;
  • Desejável Conhecimento de Pacote Office, SAP ou Sistema de Gerenciamento de Manutenção Similar;
  • Desejável Conhecimento Avançado de Técnicas de RCA(Análise Causa Raíz) e TPM (Total Productive Maintenance);
  • Residir ou disponibilidade de mudança para Guariba SP, Santa Ernestina SP, Dobrada SP, Taquaritinga SP, Matão SP e Jaboticabal SP.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news

#VemSerRaízen

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Em Análise
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Formulário Complementar 📄
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
  7. Etapa 7: Proposta 🤝
  8. Etapa 8: Movimentação Interna
  9. Etapa 9: Declínio
  10. Etapa 10: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!