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Analista de Canais Digitais (Shell Box) Sr - São Paulo SP - Regime Híbrido

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Position for persons with disabilities

Job description

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Estamos buscando uma/um Analista de Canais Digitais (Shell Box) Sr, para atuar em São Paulo/SP na modalidade Híbrido 3x2que será responsável por execução da estratégia, direcionando planos de ação para nossa força de vendas através de inteligência de dados. Como área de Canais, terá a missão complementar de comunicar a estratégia e ser uma referência sobre o assunto.

Ou seja, se você quer transformar o mundo por meio de tecnologias inovadoras, ações sociais e propósito, aqui é o lugar certo para você. 

Responsibilities and assignments

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Gerenciar de indicares de performance;
  • Tomar decisão baseada em informação;
  • Direcionar táticos ao time de vendas, propondo planos de ação de acordo com o diagnóstico de cada área;
  • Integrar com áreas de apoio (Planejamento, Trade marketing,...) com olhar integrado para as soluções;
  • Construir planos estratégicos com olhar de médio/longo prazo;
  • Ter boa comunicação para interlocução com time de vendas e áreas de apoio;
  • Liderar no desenvolvimento do plano de trabalho;
  • Gerenciar ativamente a liderança em projetos, garantindo a execução e prazos;

Requirements and qualifications

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência com canais digitais em marketing;
  • Experiência com Pacote Office, principalmente Excel para cruzamento de bases, dados, para traduzir em insights acionáveis para o negócio;
  • Excelente comunicação, desenvoltura para negociações e influência de stakeroldes estratégicos;

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Triagem - nesta fase todos os candidatos inscritos serão avaliados.
  3. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news

#VemSerRaízen


Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Formulário Complementar 📄
  3. Step 3: Em Análise
  4. Step 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Step 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Step 6: Proposta 🤝
  7. Step 7: Movimentação Interna
  8. Step 8: Declínio
  9. Step 9: Contratação

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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