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Técnico(a) Manutenção Preditiva Sr Termografia E2G

Job type: Talent pool

Work model: Onsite

Position for persons with disabilities

Job description

A necessidade de desenvolver combustíveis alternativos ao petróleo e reduzir a emissão de poluentes tem sido cada vez maior. O grande desafio, além da sustentabilidade é a viabilidade econômica. Foi baseado nesse cenário que o surgiu o Bioetanol celulósico, também conhecido como Etanol de 2ª geração. Um combustível obtido através da fermentação controlada e da destilação de resíduos vegetais, como o bagaço da cana-de-açúcar.

Responsibilities and assignments

  • Responsável pelo cumprimento das rotas de inspeção preditiva;​
  • Realizar análises e diagnósticos de falhas potenciais através dos dados coletados, descrição/prescrição das ações recomendas, e abertura de notas de manutenção do SAP/PM;​
  • Apoiar a manutenção quanto a avaliações dos ativos quando solicitado;
  • Elaborar relatórios de inspeção nas modalidades realizadas, apresentando laudo final do equipamento;​
  • Elaboração de planos de inspeção de painéis elétricos, motores elétricos e outros componentes de acordo com a criticidade dentro do processo;
  • Acompanhamento de equipes terceirizadas de inspeção, sendo responsável pela tratativa e registros de todos os desvios encontrados;
  • Executar atividades com qualidade e dentro do prazo estabelecido com o foco nas metas de confiabilidade e manutenção de E2G.

Requirements and qualifications

  • Técnico completo em Elétrica, Eletrônica, Automação ou áreas correlatas/ Desejável Engenharia Elétrica, Eletrônica, Automação ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em Análises de termografia elétrica, coleta e análises de óleo, Correntes Parasitas, isolamento;
  • Desejáveis conhecimentos em montagem e manutenção de painéis elétricos, transformadores, CCM;
  • Desejável experiência com SAP/PM;
  • Disponibilidade para residir em Barra Bonita, Lençóis Paulista, Macatuba, Igaraçu do Tietê, Mineiros do Tietê, Dois Córregos ou Jaú/SP.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news

#VemSerRaízen

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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