Coordenador(a) Manutenção Industrial - Corporativo - Planejamento Entressafra

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?

Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) Manutenção Industrial Corporativo com foco no planejamento de manutenção de entressafra dos ativos industriais de EAB. Maximizando eficiência e disponibilidade das instalações industriais, suportando o cumprimento das metas de SSMA, e custos dos Bioparques (incluindo renováveis,E2G e Biogás). O profissional irá atuar no escritório CAR em Piracicaba- SP.

• Definir as estratégias de planejamento de manutenção de entressafra de equipamentos industriais visando maximizar a produtividade das equipes e possibilitar o cumprimento da programação no menor custo;
• Definir sistemática de acompanhamento dos cronogramas de paradas de todos bioparques, identificando prioridades e alocação de recursos para garantir o cumprimento das atividades;
• Definir e monitoras indicadores (KPIs) para acompanhamento da evolução das atividades preparatórias das paradas e da evolução da execução, bem como dos custos;
• Desenvolver ferramentas para monitoramento dos cronogramas de paradas e de gestão de custos;
• Atuar intensivamente na Garantia da Qualidade de Vida dos empregados considerando prioritários os fatores que afetem a Segurança do Trabalho, SSO e Meio Ambiente;
• Gerenciar a equipe sob sua responsabilidade em concordância com as estratégias da Raízen.

• Formação em engenharia mecânica ou áreas correlatas;
• Pós-graduação na área;
• Conhecimento em planejamento manutenção;
• Conhecimento em sistema office;
• Vivência com ferramentas de Gestão de Projetos;
• Vivência em gestão de pessoas;
• Disponibilidade para residir na região de Piracicaba- SP

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

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Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

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#VemSerRaízen

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.