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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) Manutenção Industrial - Corporativo - Planejamento Entressafra

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?


Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) Manutenção Industrial Corporativo com foco no planejamento de manutenção de entressafra dos ativos industriais de EAB. Maximizando eficiência e disponibilidade das instalações industriais, suportando o cumprimento das metas de SSMA, e custos dos Bioparques (incluindo renováveis,E2G e Biogás). O profissional irá atuar no escritório CAR em Piracicaba- SP.

Responsabilidades e atribuições


  • Definir as estratégias de planejamento de manutenção de entressafra de equipamentos industriais visando maximizar a produtividade das equipes e possibilitar o cumprimento da programação no menor custo;
  • Definir sistemática de acompanhamento dos cronogramas de paradas de todos bioparques, identificando prioridades e alocação de recursos para garantir o cumprimento das atividades;
  • Definir e monitoras indicadores (KPIs) para acompanhamento da evolução das atividades preparatórias das paradas e da evolução da execução, bem como dos custos;
  • Desenvolver ferramentas para monitoramento dos cronogramas de paradas e de gestão de custos;
  • Atuar intensivamente na Garantia da Qualidade de Vida dos empregados considerando prioritários os fatores que afetem a Segurança do Trabalho, SSO e Meio Ambiente;
  • Gerenciar a equipe sob sua responsabilidade em concordância com as estratégias da Raízen.

Requisitos e qualificações

  • Formação em engenharia mecânica ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação na área;
  • Conhecimento em planejamento manutenção;
  • Conhecimento em sistema office;
  • Vivência com ferramentas de Gestão de Projetos;
  • Vivência em gestão de pessoas;
  • Disponibilidade para residir na região de Piracicaba- SP

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

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#VemSerRaízen


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Em Análise
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 🔎
  5. Etapa 5: Formulário Complementar 📄
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
  7. Etapa 7: Proposta 🤝
  8. Etapa 8: Movimentação Interna
  9. Etapa 9: Declínio
  10. Etapa 10: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen! 



Esta vaga foi pausada pela empresa.