Coordenador(a) Manutenção Industrial - Corporativo - Planejamento Entressafra
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?
Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Estamos buscando um(a) Coordenador(a) Manutenção Industrial Corporativo com foco no planejamento de manutenção de entressafra dos ativos industriais de EAB. Maximizando eficiência e disponibilidade das instalações industriais, suportando o cumprimento das metas de SSMA, e custos dos Bioparques (incluindo renováveis,E2G e Biogás). O profissional irá atuar no escritório CAR em Piracicaba- SP.
Responsabilidades e atribuições
- Definir as estratégias de planejamento de manutenção de entressafra de equipamentos industriais visando maximizar a produtividade das equipes e possibilitar o cumprimento da programação no menor custo;
- Definir sistemática de acompanhamento dos cronogramas de paradas de todos bioparques, identificando prioridades e alocação de recursos para garantir o cumprimento das atividades;
- Definir e monitoras indicadores (KPIs) para acompanhamento da evolução das atividades preparatórias das paradas e da evolução da execução, bem como dos custos;
- Desenvolver ferramentas para monitoramento dos cronogramas de paradas e de gestão de custos;
- Atuar intensivamente na Garantia da Qualidade de Vida dos empregados considerando prioritários os fatores que afetem a Segurança do Trabalho, SSO e Meio Ambiente;
- Gerenciar a equipe sob sua responsabilidade em concordância com as estratégias da Raízen.
Requisitos e qualificações
- Formação em engenharia mecânica ou áreas correlatas;
- Pós-graduação na área;
- Conhecimento em planejamento manutenção;
- Conhecimento em sistema office;
- Vivência com ferramentas de Gestão de Projetos;
- Vivência em gestão de pessoas;
- Disponibilidade para residir na região de Piracicaba- SP
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras
Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/
Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news
#VemSerRaízen
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem A&S
- Etapa 3: Em Análise
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 🔎
- Etapa 5: Formulário Complementar 📄
- Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 7: Proposta 🤝
- Etapa 8: Movimentação Interna
- Etapa 9: Declínio
- Etapa 10: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
ACOMPANHE NOSSAS REDES