Aprendiz Operacional - Programa de Talentos 2023 - Ciclo II
Apprentice
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Job description
Nossa trilha de aprendizagem tem duração de até 2 anos e oferece qualificação e impulsiona o futuro de quem está no início da experiência profissional e quer começar bem a carreira!
Para nós, respeito, diversidade e inclusão estão na raiz de tudo.
Vem com a gente Redefinir o futuro da energia?
Responsibilities and assignments
- Frequentar o curso de capacitação da instituição designada;
- Acompanhar equipe local e obter conhecimento nas áreas de recebimento de auto tanques e controle de qualidade, processos de enchimento de frotas abastecedores;
- Acompanhar o dia a dia do(a) Operador(a): Verificação de qualidade de produto, recebimento e liberação de caminhão, armazenagem e manuseio de produto;
- Atendimento aos clientes;
- Realização de testes (de qualidade/rotinas/verificações periódicas) e check-lists;
- Desenvolver habilidade de comunicação com as áreas envolvidas (operações, supervisão e superintendência);
- Entender alguns conceitos de despesas operacionais;
- Garantir que os processos ocorram dentro dos padrões e procedimentos da Raízen e sem riscos ao patrimônio, saúde, segurança, meio ambiente e reputação da empresa e todos os funcionários e contratados;
- Seguir as normas de SSMA Segurança, Saúde e Meio Ambiente da empresa;
- Conhecer os sistemas Alerta! e SIGO;
- Auxiliar no planejamento de manutenções preventivas e preditivas dos equipamentos da base;
- Realizar controle de entrada e saída de materiais, armazenamento, registro de produtos e controle de qualidade;
- Apoiar na emissão de nota fiscal. Garantir a organização do ambiente de trabalho;
- Analisar falhas através do sistema de manutenção da companhia;
- Auxiliar nas documentações administrativas, tais como controle de canhoto físico e sistêmico, além de apoiar os auxiliares administrativos com eventuais demandas operacionais do dia a dia;
- E executar demais atividades correlatas.
Requirements and qualifications
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
QUEM PODE SER APRENDIZ NA RAÍZEN?
✅ Idade: 18 anos completos até 21 anos e 11 meses;
🎓 Ensino Médio ou Técnico, cursando ou completo;
🕓 Disponibilidade para jornada de trabalho de 4h por dia (08h00 às 12h00);
🖥️ Atividades de até 2 anos;
⚡️ Muita energia para redefinir o futuro!
🚀 Residir na região de São Paulo Ipiranga, São Caetano do Sul, São Bernardo ou Santo André (ABC)
Additional information
Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.
https://www.facebook.com/RaizenOficial/
https://www.linkedin.com/company/raizen-sa/
Trazemos também um lembrete importante:
RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!
Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.
Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
CONECTE-SE COM A GENTE!