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Candidaturas encerradas

Analista de Aprendizagem Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?

 

Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).


Buscamos uma(a) Analista de Aprendizagem Pleno, para atuar em nossa unidade em Piracicaba- SP.

Responsabilidades e atribuições

Desafio da Área e da Posição:  

  • Construir soluções de aprendizagem ligadas aos resultados estratégicos das áreas que atende;
  • Propor novos métodos, tecnologias e soluções de aprendizagem, de acordo com a necessidade da área demandante;              
  • Construir e realizar manutenção das matrizes de competência.      

                                                                

Responsabilidades do Cargo (principais atividades):

  • Diagnosticar, desenhar, implementar e acompanhar os resultados de experiências de aprendizagem nas áreas (Agrícola Corporativo, Negócios Agrícolas, Suprimentos e Planejamento);
  • Acompanhar as atualizações e a execução das matrizes de treinamento técnico, obrigatórios e normativos;
  • Acompanhar treinamentos obrigatórios e normativos e atuar na estratégia para redução dos gaps;
  • Desenhar planos de comunicação para a divulgação de experiências de aprendizagem e fomento de adesão nas mesmas;
  • Acompanhar o orçamento do pacote de cursos e treinamentos de suas áreas de atendimento;
  • Estruturar planos de ação de melhorias para a evolução de indicadores de resultados;
  • Suportar o uso das plataformas de aprendizagem da companhia e fomentar sua adesão;
  • Atuar em parceria com o time de logística para garantir o correto registro de participações, avaliações de reação e de conhecimento.

 

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior Completa;
  • Pacote office (Excel, Powerpoint e Word);
  • Conhecimentos em metodologias educacionais e boas práticas de aprendizagem;
  • Experiência em projetos de educação corporativa.
  • Desejável experiência com sistemas LMS (Learning Management System) e LXP (Learning Experience Plataform). 

Informações adicionais

Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.



https://www.facebook.com/RaizenOficial/

https://www.linkedin.com/company/raizen-sa/


Trazemos também um lembrete importante:

RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!


Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Em Análise
  5. Etapa 5: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
  7. Etapa 7: Proposta 🤝
  8. Etapa 8: Movimentação Interna
  9. Etapa 9: Declínio
  10. Etapa 10: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!