Scrum Master Pleno | Raízen Power

Como Scrum Master, você terá a missão de assegurar uma entrega eficiente e eficaz de iniciativas e soluções de tecnologia de alta qualidade. Estamos nos preparando para a abertura do mercado e você será responsável por garantir experiências incríveis para milhões de clientes através da entrega com qualidade de aplicativos personalizados e contribuindo para a adoção de práticas modernas e ágeis de desenvolvimento de software.

Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e colaboradores(as).

Buscamos pessoas protagonistas com o propósito de contribuir com tecnologia na jornada de democratização do acesso à energia renovável. Na Raízen, o futuro é agora e aqui você terá a oportunidade de atuar em um time com a missão de construir produtos digitais de ponta que revolucionarão o setor de energia.

Você influenciará a missão e os objetivos gerais das equipes, concentrando-se nos valores do cliente e deverá garantir e promover as práticas ágeis nos times e na organização, aproximando as áreas por meio de comunicação efetiva, busca incessante pela melhoria contínua, formação de equipe e coaching com o objetivo de maximizar o valor entregue.

Você será guiado(a) por dados e fará uso de métricas para garantir entregas que destravem valor aos nossos clientes. Seu papel será garantir e promover as práticas ágeis nos times e na organização, aproximando as áreas por meio de comunicação efetiva, busca incessante pela melhoria contínua, formação de equipe e coaching com o objetivo de maximizar o valor entregue e também antecipar e identificar impedimentos (sistemáticos, comportamentais etc.), trabalhando com os responsáveis(as) adequados(as) para resolvê-los, monitorando os resultados e a dinâmica das equipes enquanto os ajuda a melhorar o desempenho.

Venha fazer parte de um time de inovadores em uma empresa dinâmica, colaborativa e com visão de futuro que está causando um impacto significativo tornando o futuro da energia mais verde e sustentável. Topa o desafio?

Modalidade: Teletrabalho.

• Promover e suportar o método ágil conforme definido no framework/método sendo referência no tema;
• Planejar e orquestrar a execução do trabalho da squad, construindo uma unidade de trabalho fluida e coesa;
• Atuar em sinergia com o PM na quebra das histórias priorizadas e no gerenciamento efetivo do backlog de produto;
• Facilitar e manter a organização das cerimônias ágeis;
• Atuar diretamente na remoção de impedimentos e bloqueios que representem um risco à entrega;
• Identificação proativa e antecipada de potenciais gargalos no processo de desenvolvimento, atuando nas soluções;
• Ser responsável pela criação e documentação dos processos, entregas e decisões do time de desenvolvimento;
• Estabelecer e monitorar métricas de desempenho da equipe, promovendo o desenvolvimento dos times;
• Disseminar a cultura lean/ágil na organização;
• Treinar e orientar equipes nos valores e princípios ágeis;
• Assegurar uma entrega eficiente e eficaz de projetos e serviços de alta qualidade;
• Metrificar, acompanhar e analisar os resultados dos produtos em desenvolvimento;
• Criar relação de parceria com o/a PM (Product Manager), lideranças técnicas e SMs fora de sua Value Stream, atuando como a pessoa responsável em resolver impedimentos identificados e ajudando o time na criação de produtos de alto valor.

Obrigatórios:

• Ter atuado como Scrum Master, SM, Squad Leader, SL, Líder de Squad, Coordenador de Sistemas ou cargos similares e compatível com o nível desta posição, capaz de atuar com autonomia e fluidez neste cargo. Não é compatível com profissionais mais Juniores;
• Experiência em liderança de times ágeis, incluindo formação de equipe e aplicação de técnicas para team Building;
• Ter atuado como Scrum Master, SM, Squad Leader, SL, Líder de Squad, Coordenador de Sistemas ou cargos similares e compatível com o nível desta posição;
• Experiência comprovada em metodologias ágeis (Lean/Safe);
• Domínio e aplicação prévia de metodologias como Kanban e Scrum, garantindo a melhor aplicabilidade de acordo com o contexto;
• Conhecimento de métricas de desempenho de times ágeis e atuação anterior na construção de dashboards para acompanhamento da evolução do time;
• Experiência prática em configuração e utilização avançada de ferramentas para gestão de times ágeis e acompanhamento de atividades (JIRA, Azure DevOps);
• Experiência prática com técnicas para facilitação Lean Inception, Design Sprint e PBB e ferramentas de facilitação presencial e remota.

Desejáveis:

• Certificação em papel ágil (Safe, Scrum);
• Experiência prévia em iniciativas ágeis de grande escala, envolvendo times multidisciplinares e cenários de incerteza;
• Inglês intermediário.

Principais características comportamentais

• Capacidade de motivar e engajar todos os membros do time de entrega;
• Conexão com tendências e inovações tecnológicas;
• Habilidade de comunicação elevada, comunicação fluida e transparente a respeito das entregas do time a fim de garantir o alinhamento dos stakeholders;
• Apaixonado(a) e interessado(a) em impulsionadores da disrupção digital, tanto do ponto de vista organizacional quanto do cliente, contribuindo com a construção de um ambiente inovador e colaborativo, promovendo a troca de conhecimentos técnicos e a compreensão das necessidades dos clientes.

Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.

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Trazemos também um lembrete importante:

RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!

Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.