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Candidaturas encerradas

Scrum Master Pleno | Raízen Power

Descrição da vaga

Como Scrum Master, você terá a missão de assegurar uma entrega eficiente e eficaz de iniciativas e soluções de tecnologia de alta qualidade. Estamos nos preparando para a abertura do mercado e você será responsável por garantir experiências incríveis para milhões de clientes através da entrega com qualidade de aplicativos personalizados e contribuindo para a adoção de práticas modernas e ágeis de desenvolvimento de software.


Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e colaboradores(as).


Buscamos pessoas protagonistas com o propósito de contribuir com tecnologia na jornada de democratização do acesso à energia renovável. Na Raízen, o futuro é agora e aqui você terá a oportunidade de atuar em um time com a missão de construir produtos digitais de ponta que revolucionarão o setor de energia.


Você influenciará a missão e os objetivos gerais das equipes, concentrando-se nos valores do cliente e deverá garantir e promover as práticas ágeis nos times e na organização, aproximando as áreas por meio de comunicação efetiva, busca incessante pela melhoria contínua, formação de equipe e coaching com o objetivo de maximizar o valor entregue.


Você será guiado(a) por dados e fará uso de métricas para garantir entregas que destravem valor aos nossos clientes. Seu papel será garantir e promover as práticas ágeis nos times e na organização, aproximando as áreas por meio de comunicação efetiva, busca incessante pela melhoria contínua, formação de equipe e coaching com o objetivo de maximizar o valor entregue e também antecipar e identificar impedimentos (sistemáticos, comportamentais etc.), trabalhando com os responsáveis(as) adequados(as) para resolvê-los, monitorando os resultados e a dinâmica das equipes enquanto os ajuda a melhorar o desempenho.


Venha fazer parte de um time de inovadores em uma empresa dinâmica, colaborativa e com visão de futuro que está causando um impacto significativo tornando o futuro da energia mais verde e sustentável. Topa o desafio?


Modalidade: Teletrabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Promover e suportar o método ágil conforme definido no framework/método sendo referência no tema;
  • Planejar e orquestrar a execução do trabalho da squad, construindo uma unidade de trabalho fluida e coesa;
  • Atuar em sinergia com o PM na quebra das histórias priorizadas e no gerenciamento efetivo do backlog de produto;
  • Facilitar e manter a organização das cerimônias ágeis;
  • Atuar diretamente na remoção de impedimentos e bloqueios que representem um risco à entrega;
  • Identificação proativa e antecipada de potenciais gargalos no processo de desenvolvimento, atuando nas soluções;
  • Ser responsável pela criação e documentação dos processos, entregas e decisões do time de desenvolvimento;
  • Estabelecer e monitorar métricas de desempenho da equipe, promovendo o desenvolvimento dos times;
  • Disseminar a cultura lean/ágil na organização;
  • Treinar e orientar equipes nos valores e princípios ágeis;
  • Assegurar uma entrega eficiente e eficaz de projetos e serviços de alta qualidade;
  • Metrificar, acompanhar e analisar os resultados dos produtos em desenvolvimento;
  • Criar relação de parceria com o/a PM (Product Manager), lideranças técnicas e SMs fora de sua Value Stream, atuando como a pessoa responsável em resolver impedimentos identificados e ajudando o time na criação de produtos de alto valor.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Ter atuado como Scrum Master, SM, Squad Leader, SL, Líder de Squad, Coordenador de Sistemas ou cargos similares e compatível com o nível desta posição, capaz de atuar com autonomia e fluidez neste cargo. Não é compatível com profissionais mais Juniores;
  • Experiência em liderança de times ágeis, incluindo formação de equipe e aplicação de técnicas para team Building;
  • Ter atuado como Scrum Master, SM, Squad Leader, SL, Líder de Squad, Coordenador de Sistemas ou cargos similares e compatível com o nível desta posição;
  • Experiência comprovada em metodologias ágeis (Lean/Safe);
  • Domínio e aplicação prévia de metodologias como Kanban e Scrum, garantindo a melhor aplicabilidade de acordo com o contexto;
  • Conhecimento de métricas de desempenho de times ágeis e atuação anterior na construção de dashboards para acompanhamento da evolução do time;
  • Experiência prática em configuração e utilização avançada de ferramentas para gestão de times ágeis e acompanhamento de atividades (JIRA, Azure DevOps);
  • Experiência prática com técnicas para facilitação Lean Inception, Design Sprint e PBB e ferramentas de facilitação presencial e remota.


Desejáveis:

  • Certificação em papel ágil (Safe, Scrum);
  • Experiência prévia em iniciativas ágeis de grande escala, envolvendo times multidisciplinares e cenários de incerteza;
  • Inglês intermediário.


Principais características comportamentais

  • Capacidade de motivar e engajar todos os membros do time de entrega;
  • Conexão com tendências e inovações tecnológicas;
  • Habilidade de comunicação elevada, comunicação fluida e transparente a respeito das entregas do time a fim de garantir o alinhamento dos stakeholders;
  • Apaixonado(a) e interessado(a) em impulsionadores da disrupção digital, tanto do ponto de vista organizacional quanto do cliente, contribuindo com a construção de um ambiente inovador e colaborativo, promovendo a troca de conhecimentos técnicos e a compreensão das necessidades dos clientes.

Informações adicionais

Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.



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Trazemos também um lembrete importante:

RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!


Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Em Análise
  5. Etapa 5: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
  7. Etapa 7: Proposta 🤝
  8. Etapa 8: Movimentação Interna
  9. Etapa 9: Declínio
  10. Etapa 10: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!