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Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humanos Sênior- Eficiência de Estrutura Organizacional

Descrição da vaga

Quer fazer parte de um time múltiplo e integrado onde cada ponto de vista conta?


Nós buscamos pessoas que consigam trabalhar coletivamentegerando valor ao longo do caminho para nossos parceiros(as), clientes e funcionários(as).


É muito mais do que pensar a curto prazo. Olhamos para frente, realizando um trabalho com excelência, ética e segurança, cuidando da Raízen como um todo e do futuro da sociedade.


Estamos buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior, para atuar em São Paulo - SP - Modelo Híbrido 2x3.

Responsabilidades e atribuições

DESAFIOS

  • Guidelines de estrutura organizacional;
  • Identificar oportunidades e melhorias de estrutura organizacional, por meio de benchs e indicadores;
  • Suportar a construção da estratégia de eficiência de estrutura organizacional;
  • Fazer estudos e propor projetos sobre estrutura organizacional.

RESPONSABILIDADES

  • Estudos e gestão de projetos envolvendo custos de pessoas;
  • Planejamento e orçamento de pessoas;
  • Projetos relacionados a eficiência de estrutura organizacional e modelagem, conforme estratégia do negócio/cliente, workforce planning, organization design;
  • Análises da estrutura organizacional (span, custos, posições);
  • Identificar oportunidades de melhoria para a área;
  • Gestão por Posição.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo.
  • Conhecimento em Custos de Pessoas;
  • Experiências com projetos de eficiência de estrutura organizacional;
  • Experiência com reestruturação de área;
  • Inglês avançado/fluente.

Informações adicionais

Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.



https://www.facebook.com/RaizenOficial/

https://www.linkedin.com/company/raizen-sa/


Trazemos também um lembrete importante:

RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!


Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Movimentação Interna
  8. Etapa 8: Declínio
  9. Etapa 9: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!