Coordenador(a) Talent Management
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Quer fazer parte de um time múltiplo e integrado onde cada ponto de vista conta?
Nós buscamos pessoas que consigam trabalhar coletivamente, gerando valor ao longo do caminho para nossos parceiros(as), clientes e funcionários(as).
É muito mais do que pensar a curto prazo. Olhamos para frente, realizando um trabalho com excelência, ética e segurança, cuidando da Raízen como um todo e do futuro da sociedade.
Local: São Paulo (modelo híbrido 3x2).
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver a estratégia do Ciclo de Gestão de Pessoas (avaliação comportamental, potencial, sucessão, plano de desenvolvimento individual) com base na estratégia de Gente e desafios de negócio e implementar conforme calendário anual.
- Gerar a conexão de todas as etapas do Ciclo de Gente.
- Analisar dados de gestão de talentos e gerir processos que suportem o pipeline da companhia mitigando riscos de perda de talentos envolvendo temas como: sucessão, gestão de whatchlist, etc.
- Desenvolver assessments.
- Criar mapa de gente (cruzamento de de dados de gente) para identificação de GAPs de pipeline e desdobramento em ações de Aprendizagem e de A&S visando fechar os GAP’s e retenção das pessoas chave da companhia.
- Fazer a gestão do processo de pessoas chave.
- Realizar Benchmarking – entender tendências de mercado e atualizar ou criar novas metodologias.
- Oferecer solução de outplacement.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo.
- Experiência no desenho do ciclo de Gestão de Pessoas.
- Visão sistêmica do processo de gestão de pessoas.
- Analytics (inteligência e análise de dados).
- Inglês fluente.
Informações adicionais
Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.
https://www.facebook.com/RaizenOficial/
https://www.linkedin.com/company/raizen-sa/
Trazemos também um lembrete importante:
RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!
Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.
Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar 📄
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 🔎
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Movimentação Interna
- Etapa 8: Declínio
- Etapa 9: Contratação
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
CONECTE-SE COM A GENTE!