Analista de Sustentabilidade Sênior

Estamos em busca de um(a) Analista de Sustentabilidade Sênior, responsável por co-liderar processos e parcerias de finanças verdes e sustentáveis, para atuação em São Paulo - SP. 

Se você tem paixão por negócios sustentáveis e finanças verdes, essa é a sua vaga! Vem com a gente! #vemserraízen

FINANÇAS CORPORATIVAS E TESOURARIA:

• Liderança dos processos de avaliação e inclusão de critérios socioambientais e de governança - ESG, no que tange a construção de documentações e frameworks para finanças sustentáveis, investimentos responsáveis, empréstimos e demais títulos e instrumentos financeiros verdes que se julgue relevantes pela estratégia da Tesouraria (ex.: SLBs, SLLs, RCFs e Debêntures verdes, Green Bonds, Social Bonds etc);
• Articular o levantamento, coleta e organização de informações, e construção de papers necessários, junto aos parceiros e áreas internas que estejam vinculados às emissões de novos instrumentos financeiros verdes (ex.: donos de KPIs vinculados ao título verde etc), bem como prestar todo o apoio necessário ao time jurídico quando da condução de due dilligence relacionada a estes títulos;
• Coordenar a condução e ajustes documentais para as avaliações externas de SPOs (Second Party Opinion) quando da submissão de instrumentos financeiros verdes junto aos prestadores de serviço especializados, sempre que necessário;
• Monitorar e relatar, junto ao time de Tesouraria e do time de Sustentabilidade, o acompanhamento da performance de KPIs ESG vinculados aos instrumentos financeiros verdes já emitidos pela empresa;
• Manter radar ativo para captura de tendências, oportunidades e riscos ESG para o tema de finanças verdes, antecipando a incorporação de movimentos relevantes do mercado de capitais em nossos processos internos.

RELAÇÕES COM INVESTIDORES:

• Evoluir a estratégia de geração de valor, produtos de comunicação e processos de engajamento ESG junto ao time de RI;
• Articular o desenvolvimento e aprovação de conteúdo específico ESG para de materiais de comunicação periódicos/disclosure para investidores externa e marketing para sustentabilidade (ex.: seção para release de resultados, conteúdos para call de investidores etc), em parceria com os times de Sustentabilidade e RI;.
• Co-liderar a construção de peças/materiais de comunicação periódicos para investidores (ex.: Resumo Executivo ESG etc), em parceria com os times de Comunicação Corporativa e RI;
• Co-liderar a construção de estratégia de aproximação e evolução de nossa performance junto a uma ou mais agências de rating ESG (ex.: MSCI, ISS, Vigeo Eires, Sustainalytics, S&P etc), em parceria com os times de Sustentabilidade, Tesouraria e RI;
• Manter radar ativo para captura de tendências, oportunidades e riscos para o tema de indicadores, comunicação e benchmarks ESG para o público de investidores e acionistas, antecipando a incorporação de boas práticas de mercado em nossos processos internos.

Obrigatório:

• Formação superior concluída;
• Inglês fluente (interface com times globais);
• Experiência com o tema de finanças verdes, sobretudo dominando procedimentos e requerimentos relacionados às emissões de instrumentos financeiros e títulos verdes (ex.: SLBs, SLLs, RCFs e Debêntures verdes, Green Bonds, Social Bonds etc);
• Ter liderado ou co-liderado processos que levaram à emissão de um ou mais títulos verdes (se atuou em empresa emissora) ou à aprovação de framework/documentos/SPOs para títulos verdes (se atuou como parceiro na emissão);
• Conhecimento de diretrizes e padrões de relatórios de sustentabilidade: GRI, SASB, TCFD, CDP;
• Conhecimento de indicadores e ratings de sustentabilidade do mercado de capitais: ISE, MSCI, Sustainalytics.

Desejável:

• Ao menos 3 anos de atuação corporativa (diferencial para atuação em consultorias de finanças verdes, ou empresas de médio ou grande porte);
• Experiência no trato e negociação com instituições financeiras (parceiras na elaboração de papers para a emissão de títulos verdes) e/ou com consultorias de SPO;
• Conhecimento de indicadores e ratings de sustentabilidade do mercado de capitais: DJSI, RepRisk etc

Diferencial:

• Pós-graduação ou especialização nos temas Finanças Verdes ou Relacionamento com Investidores.

Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.

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Trazemos também um lembrete importante:

RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!

Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Somos apaixonados pela diversidade humana!

Acreditamos nas individualidades que te torna uma pessoa única. Se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.