Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Consultor Interno RH I | Business Partner Jr.

Descrição da vaga

Somos mais de 43 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  

 

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.  

 

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

 

Se identificou?


Estamos em busca de Consultor Interno de RH I | Business Partner Jr. para atuar no time de Gente em São Paulo. 💜

Responsabilidades e atribuições

Desafio da Área e da Posição:                

Facilitar a estratégia de pessoas para ,a Diretoria Comercial sendo um elo de conexão com a liderança e os profissionais da áreas. Interface entre o negócio, os subsistemas do RH e os clientes internos, atendendo as demandas e necessidades e aplicando as boas práticas de RH.


🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


  • Apoiar no processo de avaliação de desempenho, estruturando junto aos líderes ações de desenvolvimento.
  • Gestão e acompanhamento dos dados e indicadores de pessoas dentro do negócio
  • Estar próximo das pessoas, garantindo que haja suporte para as demandas;
  • Acompanhamento a estratégia de pessoas junto ao time desenvolvendo iniciativas e planos de ação junto das pessoas
  • Gestão da pesquisa de clima e programa de estágio do negócio
  • Mapear e acompanhar os talentos, atuando em parceria com a liderança no plano de desenvolvimento, retenção e elaboração de planos de sucessão;
  • Integração e Onboarding;
  • Participar/apoiar as ações para engajamento e comunicação dentro do negocio
  • Incentivo e apoio aos profissionais em relação às dúvidas em geral (treinamentos, benefícios e demais demandas);
  • Parceria junto à a área cliente identificando dores e construindo processos junto aos gestores 

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


·        Ensino superior completo;

·        Domínio intermediário/avançado em Excel e PowerPoint, com forte capacidade analítica;

·        Comunicação e influência, com capacidade de negociação em diferentes níveis hierárquicos;

·        Conhecimento dos subsistemas de RH (desenvolvimento, remuneração, atração e seleção);

·        Desejável experiência como Business Partner;

·        Disponibilidade para atuação em São Paulo/SP.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!