Assistente Recrutamento e Seleção | Temporário (5 meses)

Na Raízen, a área de Atração e Seleção é essencial para trazer os melhores e mais diversos talentos. Estamos procurando um(a) Assistente de Atração e Seleção focado(a) nas contratações para Indústria, Agrícola e Oficinas Automotivas, no Bioparque Continental - Colômbia - SP.

As vagas incluem funções operacionais e técnicas, como manutenção, mecânico industrial, instrumentista, soldador, caldeireiro, auxiliar agrícola, operadores de máquinas, operador de trator e outras.

Seu desafio será atrair os melhores candidatos de forma ágil e assertiva, gerenciando um alto volume de vagas e lidando com múltiplos clientes internos que possuem necessidades de contratação e reposição de colaboradores em curto espaço de tempo.

Para isso, é fundamental que você seja uma pessoa ágil, organizada e colaborativa, com excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Você deve ser capaz de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico e de alta demanda, além de demonstrar curiosidade e proatividade para entender e atender às necessidades das lideranças solicitantes de vagas. Se você tem um perfil resiliente, orientado para resultados e está pronto para fazer a diferença, não perca esta chance!

Experiência na área de Recrutamento e Seleção é um diferencial, mas o seu perfil pessoal é o mais importante. Portanto, se você é uma pessoa ágil, organizada, colaborativa e possui excelentes habilidades interpessoais para construir bons relacionamentos, esta oportunidade é ideal para você! 😊

Contrato: Temporário – 5 meses de duração via empresa parceira.

Modalidade: 100% presencial, de segunda a sexta-feira.

Local de atuação: Raízen Bioparque Continental.

Endereço: Rodovia Brigadeiro Faria Lima, km 458,5 - Colômbia - SP, Brasil.

Residência: Necessário residir na cidade (onde temos transporte fretado) ou cidades próximas.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Responsável pela atração e seleção de candidatos do início ao fim do processo.
• Garantir o fluxo completo do processo de Atração & Seleção (alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting, entrevistas comportamentais e análise salarial para elaboração da carta proposta).
• Reportar semanalmente o status das vagas abertas para as lideranças contratantes e, se necessário, para BP (business partners).
• Acompanhar os prazos (SLAs) e definir planos de ação para conseguir atender estes prazos acordados.
• Potencializar a diversidade de perfis em todas as etapas do processo de seleção, especialmente de mulheres e PCDs.
• Promover e aprimorar a experiência da pessoa candidata, das lideranças e demais partes envolvidas durante a jornada de Atração e Seleção.
• Seguir diretrizes de Marca Empregadora para garantir um posicionamento que impacte positivamente a imagem da organização.
• Alimentar e monitorar os indicadores do processo, com foco em melhoria contínua.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Formação superior em andamento ou completa.
• Experiência atuando em RH (diferencial);
• Compreensão básica dos princípios básicos de recrutamento e seleção de pessoal, incluindo técnicas de sourcing, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos (diferencial).
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e trabalhar em um ambiente dinâmico e acelerado.
• Familiaridade com pacote Office como Word, Excel e PowerPoint para criar relatórios, documentos e apresentações.

Perfil Esperado:

• Proatividade, curiosidade e capacidade de entender as necessidades das lideranças solicitantes de vagas, estabelecendo parcerias eficazes.
• Excelente organização, iniciativa, colaboração e comunicação.
• Habilidade para construir bons relacionamentos.
• Agilidade para lidar com pressão em um ambiente de alta demanda.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

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