Supervisor de Operações II

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Operações Pl, para a nossa estrutura de Operações Combustíveis, responsável por garantir que as atividades do Terminal referentes as operações de recebimento, armazenagem, manuseio e qualidade dos produtos ocorram dentro dos padrões e procedimentos da Raízen e sem riscos ao patrimônio, saúde, segurança, meio ambiente, para atuação no nosso terminal em Brasília - DF. (Presencial)

• Atividades Operacionais terrestre: garantir que as equipes sob sua supervisão realizem as operações de recebimento, controle de qualidade, armazenagem e entregas de produto, com devido registro, controle e monitoramento de acordo com o Sistema Integrado de Gestão das Operações – SIGO - e seus repectivos Manuais e Procedimentos aplicáveis;      

• Recursos Humanos: administrar os RHs de sua base, garantindo quantidade e qualidade alinhadas com as necessidades do Negócio. Treinar, desenvolver, avaliar e dar feedbacks em linha com as premissas estabelecidas para empresa fazendo uso dos instrumentos formais disponíveis na Empresa;

• Atividades Operacionais (Aquaviárias): garantir, com a equipe de terra, que todas as rotinas de comunicação e operação que envolvam as atividades Aquaviárias sejam realizadas de acordo com SIGO e seus Manuais e procedimentos. Assegurar que as operações sejam efetuados de acordo com Manual de Práticas Operacionais e Padrões de SSMA (Ship Shore Safety Checklist + Book Operacional). Garantir a realização das rotinas previstas para equipe, referentes ao Procedimento para Manutenção e Integridade de Píers, com ordens geradas através do SAP-PM, liberar e acompanhar as manutenções realizadas por contratados, garantindo sua execução dentro do padrões de segurança da Empresa;

• SSMA: conhecer, praticar e atuar como multiplicador do Sistema de Prevenção de Acidentes – ALERTA! – e supervisionar suas atividades observando o comportamento esperado por todos os envolvidos, liderando pelo exemplo. Planejar e distribuir as ferramentas estabelecidas no ALERTA!, conduzindo as reuniões/discussões sobre aprendizados e melhorias dos processos. Conhecer os riscos de suas atividades, ser capaz de influenciar os envolvidos a intervir em situações/condições inseguras e estabelecer medidas de controle e/ou mitigação para os riscos identificados. Liderar, quando devidamente treinado, as ações de resposta a emergência, conhecendo suas atribuições para cada Plano/cenário apresentado: Plano de Atendimento a Emergências, Plano de Emergência Individual, Plano de Auxílio Mútuo, etc. Manter toda documentação devidamente revisada e disponível para todos os envolvidos nas operações e ações de resposta;

• Controles: executar todas as tarefas com base nos procedimentos e instruções formais da Empresa, garantindo qualidade e transparência dos registros contábeis;

• Nível de Serviço: disponibilizar produto para cumprir os Planos de Entregas da Unidade, nas faixas horárias acordadas com os Clientes, apoiando CSC na solução de problemas eventuais;

• Custos: garantir que as despesas gerais da Unidade estejam em linha com os orçamentos aprovados no T&R (Capex e Opex), buscando redução de gastos sem comprometimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela Empresa;

• Capital Empregado: garantir que todos os Ativos da Empresa estão devidamente registrados, integrando o Capital Empregado, sendo suficientes e adequados à nossa operação, evitando a existência de bens ociosos, sub-utilizados e em mal estado de conservação.

• Controles: executar todas as tarefas com base nos procedimentos e instruções formais da Empresa, garantindo qualidade e transparência dos registros contábeis;

• Nível de Serviço: disponibilizar produto para cumprir os Planos de Entregas da Unidade, nas faixas horárias acordadas com os Clientes, apoiando CSC na solução de problemas eventuais;

• Custos: garantir que as despesas gerais da Unidade estejam em linha com os orçamentos aprovados no T&R (Capex e Opex), buscando redução de gastos sem comprometimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela Empresa;

• Capital Empregado: garantir que todos os Ativos da Empresa estão devidamente registrados, integrando o Capital Empregado, sendo suficientes e adequados à nossa operação, evitando a existência de bens ociosos, sub-utilizados e em mal estado de conservação.

• Ensino superior completo em Engenharia;
• Diferencial formação em Engenharia Elétrica/Mecânica.

Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.

https://www.facebook.com/RaizenOficial/

https://www.linkedin.com/company/raizen-sa/

Trazemos também um lembrete importante:

RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!

Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!