Coordenador(a) de Cyber OT
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Descrição da vaga
O Centro de Defesa Cibernética da Raízen está crescendo! Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia e cyber segurança que queiram fazer parte de nossa jornada para redefinição da energia.
Como é trabalhar no Centro de Defesa Cibernética?
O CDC é responsável por monitorar e responder incidentes de segurança 24/7, além de prover os serviços de segurança ofensiva, threat intelligence, gestão de vulnerabilidades, metodologias de desenvolvimento seguro e segurança para as redes de automação em todas as empresas do grupo Cosan. Aqui, acreditamos que segurança e inovação caminham juntas, alavancando o crescimento e sustentabilidade de nossos negócios!
Você gosta de liderar equipes técnicas de segurança e cyber OT?
A pessoa coordenadora de Cyber OT será responsável por liderar o time de segurança cibernética focado em redes de automação/industrial, gerenciando a equipe analistas e especialistas que monitoram e respondem a incidentes em redes de automação, também desempena o papel de traduzir as necessidades dos negócios em ações das equipes técnicas e gerenciar os contratos com fornecedores.
Como parte desta coordenação, é necessário relacionamento com áreas críticas dentro da organização de Segurança da Informação, Equipes de automação industrial, Arquitetura de soluções e saber traduzir os riscos encontrados de forma executiva para os líderes de áreas do negócio.
Local: Teletrabalho.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar equipe técnica composta de analistas e especialistas de Cyber OT
- Gestão de grandes contratos de SOC especializado em segurança em redes de automação (ICS / SCADA)
- Experiência em resposta a incidentes e gestão de crises cibernéticas
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com múltiplos times técnicos e multidisciplinar
- Gerenciar o nosso principal parceiro de MSS SOC OT, garantindo que a orquestração e governança dos serviços
- Elaborar e conduzir planos de ação para ameaças e vulnerabilidades identificadas
- Suportar as equipes de Tecnologia com a implementação de remediações e mitigações de vulnerabilidades
- Realizar e liderar modelagem de ameaça e requisitos de segurança utilizando melhores práticas do mercado
- Experiência com gestão de contratos e fornecedores de segurança ofensiva
- Experiência com gestão de times de engenharia que suportem plataformas de segurança
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Graduação em Tecnologia, Segurança da Informação ou áreas correlatas
- Mínimo de 3 anos de atuação com liderança técnica em SOC (Red ou Blue team)
- Mínimo 3 anos de atuação com gestão de pessoas
- Capacidade de traduzir resultados técnicos de pentest e scan de vulnerabilidades em riscos para o negócio
- Amplo conhecimento em gestão de vulnerabilidades e Ethical Hacking
- Apresentação de resultados perante board de executivos
Desejáveis:
- Conhecimentos em metodologias como CISSP, MITRE, NIST entre outros
- Experiência em controles de segurança industrial IEC62443
- Língua inglesa ou espanhol
Informações adicionais
Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.
https://www.facebook.com/RaizenOficial/
https://www.linkedin.com/company/raizen-sa/
Trazemos também um lembrete importante:
RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!
Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.
Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem A&S
- Etapa 3: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 🔎
- Etapa 4: Formulário Complementar 📄
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Comitê de Cultura ⚡
- Etapa 7: Proposta 🤝
- Etapa 8: Movimentação Interna
- Etapa 9: Declínio
- Etapa 10: Contratação
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
CONECTE-SE COM A GENTE!