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Técnico (a) Manutenção Preditiva Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)? Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as). Estamos buscando Técnico (a) Manutenção Preditiva, na unidade Leme.             

Responsabilidades e atribuições

• Executar coleta de vibração em campo (coletor de dados SKF) e realizar as análises no software SKF;

• Acompanhar intervenções proveniente a laudos preditivos;

• Utilizar sistema SAP módulo PM para abertura de notas de priorização, inserindo laudos e orientando as equipes de manutenção envolvidas sobre anomalias, defeitos ou outras falhas identificadas;

• Elaborar análises de falha dos equipamentos pelo método R-FRACAS;

• Avaliar periodicidade das rotas de inspeção preditiva, e revisar equipamentos conforme a criticidade pelo código ABC;

• Acompanhar, monitorar e atualizar indicadores do setor via Gestão à Vista, Power BI, e ferramentas do Programa SER+;

• Governança na análise de óleo. Avaliar juntamente com a inspeção os resultados das análises de óleo e das inspeções termográficas;

• Realizar a avaliação de equipamentos conforme procedimentos, e propor laudos de hibernação e/ou inspeção para revisão da integridade, ensaios não destrutivos e substituição de componentes danificados.

• Ser o líder técnicos do Programa de Hibernação e Conservação de Ativos;

• Acompanhar serviços técnicos especializados de manutenção preventiva em grandes paradas (entressafra), garantindo reportes adequados dos laudos e relatórios técnicos conforme contratos de prestação de serviços;

• Assegurar que os programas de SSMA, 5S, NRs, e metodologias internas sejam realizados conforme cronogramas e alinhamentos com a gerência.


Requisitos e qualificações

  • Técnico em Mecânico e Certificação SKF / FUPAI em Análise de Vibrações Nível III / Balanceamento
  • Conhecimentos em Pacote Office, Plataforma de Análise de Vibração;


Informações adicionais

Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.



https://www.facebook.com/RaizenOficial/

https://www.linkedin.com/company/raizen-sa/


Trazemos também um lembrete importante:

RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!


Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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