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Superint Terminal Operacional III

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

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Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) Superintendente de Terminal/Base Operacional III, sendo responsável por toda a gestão e excelência operacional do Terminal/Base, para atuação na região de Betim (-MG (presencial) .

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar que as operações sejam efetuadas de acordo com manual de práticas operacionais, padrões de SSMA e seguindo as diretrizes dos sistema de Gestão (SIGO);
  • Garantir o cumprimento de procedimentos para manutenção e integridade;
  • Liderar exercícios de resposta à emergências nos vários cenários possíveis, realizando as comunicações que se façam necessárias;
  • Garantir que toda operação de recebimento, armazenagem e carregamento sejam realizadas de acordo com as diretrizes e manual de operações, assegurando que todas as atividades sejam executadas dentro dos padrões de SSMA da companhia;
  • Assegurar o cumprimento do plano de manutenção preventiva e corretiva do terminal, garantindo eficiência operacional;
  • Manter a equipe da unidade engajada e motivada, criando um ambiente de trabalho profissional transparente de respeito;
  • Fazer o uso adequado das ferramentas de avaliação e de desempenho, promovendo e estimulando o desenvolvimento dos recursos;
  • Garantir que os funcionários do terminal, realizem todos os treinamentos planejados sendo avaliados de acordo, além de monitoramento do desempenho e desenvolvimento de suas competências;
  • Realizar avaliação de riscos do terminal e interagir com autoridades (Bombeiros, Defesa Civil, Polícia Militar, órgãos públicos, etc), do plano de emergência da instalação e plano de auxílio mútuo (PAM);
  • Possuir conhecimento dos riscos referentes as atividades de execução e para as barreiras necessárias para mitigação de riscos; 
  • Garantir atualização e conformidade com todas as licenças necessárias para a operação da Base;
  • Garantir que as despesas gerais da unidade estejam alinhadas com os orçamentos aprovados no Plano (Capex e Opex), buscando redução de gastos, sem comprometimento dos padrões de excelência operacional, estabelecidos pela empresa.


Requisitos e qualificações

  • Formação Superior em Engenharia ou áreas correlatas;
  • Desejável MBA em Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas;
  • Domínio do Pacote Microsoft Office;
  • Conhecimento no Sistema SAP será diferencial;
  • Vivência em gestão de pessoas;
  • Conhecimento do idioma Inglês intermediário é desejável.
  • Forte habilidades em comunicação, gestão de pessoas e visão estratégica.


Informações adicionais

Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.


https://www.facebook.com/RaizenOficial/

https://www.linkedin.com/company/raizen-sa/


Trazemos também um lembrete importante:

RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!


Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!


REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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