Analista de Sustentabilidade Sênior

Venha fazer parte da transformação ESG da Raízen! Estamos em busca de um/a Analista de Sustentabilidade Sênior para atuar no time de Sustentabilidade Corporativa.

Você será responsável por apoiar a gestão da Agenda ESG Raízen (Materialidade, Planejamento estratégico de sustentabilidade, Compromissos Públicos, Fóruns de Gestão e Políticas & Procedimentos), tendo forte interação com as lideranças dos temas materiais da empresa e apoiando nos processos e materiais que serão fonte de insumo para decisão dos membros da alta gestão (C-level e Conselho de Administração). Irá também liderar ou co-liderar projetos estratégicos para a evolução de uma gestão de negócios cada vez mais sustentável e responsável.

Se você tem paixão pela gestão de negócios e projetos sustentáveis, essa é a sua vaga! Vem com a gente!

Gestão da Agenda ESG:

• Liderar o processo bianual de revisão da Materialidade da sustentabilidade corporativa;
• Manter olhar crítico e de evolução do Plano Estratégico de Sustentabilidade, incluindo ambições, KPIs, planos de ações e iniciativas, para o horizonte atual e oportunidades futuras, suportando diretamente os/as embaixadores/as e os/as líderes de cada tema material;
•  Orientar metodologicamente e de maneira prática todos os times de interface na Agenda ESG, munindo-os com um olhar avançado, atualizado e questionador de gestão integrada dos temas materiais de sustentabilidade, seus riscos e oportunidades;
• Orientar a evolução, a comunicação, a gestão da performance e a asseguração periódica dos Compromissos Públicos ESG da empresa;
• Orientar e acompanhar, sempre que necessário, nos encontros dos Fóruns de gestão temáticos, trazendo as melhores práticas para os/as embaixadores/as e o time de líderes temáticos;
• Apoiar e construir materiais relacionados à gestão estratégica da Agenda ESG para os fóruns de alta gestão pertinentes (Comitê de Sustentabilidade, Conselho de Administração etc);
• Manter atualizada a Política de sustentabilidade e orientar a atualização de Políticas e Procedimentos dos temas materiais de sustentabilidade, além da matriz de risco ESG, em forte consonância com a evolução dos temas e ambições da Agenda ESG;
• Compartilhamento de experiências e apoio na evolução do desenho de suas Agendas ESG para nossos parceiros de negócio (fornecedores, clientes), sempre que requisitado, baseado na experiência Raízen.

Projetos estratégicos

• Projetos diversos de padronização, melhoria de gestão dos temas materiais, evoluções metodológicas ESG para nossos negócios e processos;
• Olhar periódico do cruzamento da Agenda ESG com os ODS/ONU;
• Olhar ESG para o Projeto Ser+ (excelência operacional) e outros que façam sentido.

Obrigatório

• Formação superior concluída (qualquer área do conhecimento);
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional conduzindo ou apoiando diretamente a gestão estratégica da agenda de sustentabilidade corporativa;
• Inglês intermediário;
• Conhecimentos em mudanças climáticas e carbono, economia circular, sustentabilidade corporativa, responsabilidade social e governança corporativa;
• Paixão por negócios sustentáveis e pela criação de parcerias sustentáveis de longo prazo com stakeholders;
• Paixão por temas socioambientais (mudanças climáticas, água, direitos humanos, ética, compras sustentáveis, diversidade & inclusão, comunidades do entorno etc) atrelados ao crescimento do negócio.

Desejável

• Experiência na liderança de processos de gestão da estratégia de sustentabilidade de instituições de médio ou grande porte;
• Conhecimentos gerais em temas socioambientais (mudanças climáticas, água, direitos humanos, ética, compras sustentáveis, diversidade & inclusão, comunidades do entorno etc);
• Experiência no atendimento de clientes internos (olhar de consultoria interna);

Diferencial



• Graduação em áreas de ciências humanas;
• Pós-graduação ou especialização no tema de ESG/Sustentabilidade;
• Experiência no olhar de inovação para processos e produtos (olhar de think tank ESG).
• Inglês avançado;
• Conhecimento e/ou vivência profissional no setor agro.

Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.

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Trazemos também um lembrete importante:

RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!

Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.