Analista Aprendizagem Pleno
Descrição da vaga
Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?
Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Buscamos uma(a) Analista Aprendizagem Pleno, para atuar em nossa unidade em Araçatuba- SP.
Responsabilidades e atribuições
Desafio da Área e da Posição: Desenvolver e conduzir programas com objetivo de formar e qualificar profissionais para atender as estratégias da companhia e gerenciar os indicadores de forma a garantir a aderência dos mesmos no alcance dos resultados.
Responsabilidades do Cargo:
- Conduzir momentos de escuta e co-criação com parceiros, demandantes e interfaces para composição dos programas, trilhas de aprendizagem e soluções educacionais.
- Planejar as etapas dos treinamentos e garantir a curadoria educacional: Identificar consultorias externas ou disseminadores internos, definir junto ao demandante o conteúdo programático, metodologia de aprendizado, público alvo e estruturar o cronograma de acordo com as necessidades da operação.
- Desenvolver as soluções de aprendizado de acordo com as especificidades do polo
- Compor e gerir o orçamento, indicadores e resultados do polo reportando ao Negócio.
- Captar e avaliar fornecedores, garantindo o cumprimento do serviço contratado com qualidade, o melhor orçamento e variedade de portifólio, juntamente com a área de Suprimentos.
- Atuar no plano de ação dos resultados das avaliações de reação, aprendizado e eficácia dos treinamentos, propondo melhorias ação quando necessário.
- Analisar os indicadores de performance dos Programas e Processos e propor soluções e ajustes de rota quando necessário.
- Dar visibilidade dos programas de aprendizagem e ser influencer UR.
- Prover soluções que fomentem a cultura de aprendizado coletivo e a melhor utilização dos recursos para essa finalidade
- Trazer inovações, tecnologia e tendências de mercado.
- Geri gaps de Treinamentos NRs por cargos e funções
- Atende e acompanhar Certificações Oficiais do Grupo.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior Completa;
- Excel Intermediario;
- Sistema LMS;
- Power BI (desejável);
- Metodologias de aprendizagem.
Informações adicionais
Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.

https://www.facebook.com/RaizenOficial/
https://www.linkedin.com/company/raizen-sa/
Trazemos também um lembrete importante:
RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!
Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.
Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem A&S
- Etapa 3: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 4: Formulário Complementar 📄
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Movimentação Interna
- Etapa 8: Declínio
- Etapa 9: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!
ACOMPANHE NOSSAS REDES