Supervisor(a) Planejamento e Controle de Manutenção Automotiva
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?
Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Como Supervisor(a) de PCM você terá como desafio - Desenvolver a excelência da manutenção automotiva atuando prioritariamente na estratégia de manutenção nos processos de identificação da demanda, tratamento da demanda e controles de manutenção com protagonismo, desenvolvendo as pessoas, praticando segurança, excelência, ética e superação em tudo o que faz, buscando ativamente parcerias produtivas, oportunidades e soluções inovadoras e que fazem a diferença, com foco na realização dos nossos objetivos, com satisfação e orgulho por fazer parte de um time vencedor.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável em garantir a execução dos processos de engenharia de manutenção local, contemplando as atividades de análise de perdas (desempenho e custo), estratégia de manutenção e avaliação de desempenho de produtos e equipamentos;
- Responsável pela gestão das áreas de lubrificação, de lavador e manutenção de subconjuntos, respeitando as regras e procedimentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente vigentes;
- Garantir a conformidade da base de ativos;
- Gerenciar a vida útil dos ativos através do perfil de perdas;
- Elaborar o plano de ações de manutenção e mitigar problemas crônicos;
- Gerenciar e zelar pela correta realização e consumo do orçamento da manutenção (custeio), zelando pelo melhor custo;
- Disseminar informações corporativas pela equipe tais como: movimentação de pessoas pelas áreas, fusões e aquisições, entre outras;
- Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Engenharias ou afins;
- Experiencia com indicadores de SSMA e resultados expressivos de SSMA;
- Experiência de pelo menos 3 anos atuando como Supervisor e/ou Líder de Manutenção;
- Preferencial experiência com manutenção automotiva e PCM;
- Experiência em gestão de pessoas;
- Mobilidade para realizar plantões aos sabádos quinzenalmente;
- CNH categoria B;
- Disponilidade para trabalhar na região de Leme/SP.
Informações adicionais
Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.
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Trazemos também um lembrete importante:
RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!
Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.
Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
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