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Coordenador(a) de Aprendizagem

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

Descrição da vaga

Está preparado(a) para fazer parte de um time que faz a diferença, buscando oportunidades de desenvolvimento para sempre fazer mais e melhor?

 

Procuramos eliminar barreiras para explorar o novocompartilhando descobertas e transformando situações difíceis em desafios para gerar valor ao longo do caminho! Nós buscamos pessoas que trabalhem colaborativamente, com uma visão integrada dos nossos negócios do dia-a-dia para resolver esses desafios.


Local: Piracicaba (modelo híbrido 3x2).


Responsável por prover soluções educacionais para liderança e funcionários em geral e realizar gestão e desenvolvimento de um time de 08 analistas, bem como gerir o orçamento da área.     


Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e validar, em primeira instância, as trilhas de conhecimento, portfólio de ações e experiências educacionais, gerando conexão entre estratégia de negócio e Universidade Raízen.
  • Conduzir momentos de escuta e co-criação com parceiros, demandantes e interfaces para composição dos programas, trilhas de aprendizagem e soluções educacionais, alinhada à estratégia de crescimento do negócio.
  • Garantir o suporte e atendimento às áreas clientes, alinhando necessidades, entrega de programas, propostas de desenvolvimento/treinamento e rotina de comunicações e mobilizações.
  • Identificar demandas de conhecimentos dos públicos atendidos que representam e manter a Escola/Centro sempre informada dessas necessidades. 
  • Identificar disseminadores internos para atuarem na Escola/Centro SSMA, juntamente com o "Centro de Disseminadores".
  • Contribuir para o desenvolvimento de conteúdos /conhecimentos para os públicos atendidos pelas Escolas/Centro.
  • Captar boas prática na Escola/Centro que atua.
  • Engajar as equipes às atividades educacionais dentro da Escola/Centro.
  • Compor e gerir o orçamento, indicadores e resultados da Escola/Centro reportando ao Negócio.
  • Atuar quando necessário no desenho e melhoria dos processos e políticas da Universidade Raizen.
  • Captar e avaliar fornecedores, garantindo o cumprimento do serviço contratado, o melhor orçamento e variedade do portfólio, juntamente com a área de Suprimentos.
  • Conduzir reuniões periódicas com a liderança para apresentação dos resultados; alimentar áreas parceiras com relatórios, afim de prospectar melhorias na operação e tomada de decisão.
  • Gerir e desenvolver os profissionais que compõem o time para viabilizar a operação da área com excelência em performance.
  • Gerir os treinamentos de NR (Norma Regulamentadora) de cargo e função, e garantir ações para sanar os gaps.
  • Garantir a preparação para Auditorias Internas/Externas, Clientes e Ministério do Trabalho e tratativas dos planos de ação. Atuar em parceria com as Academias e RH, buscando sinergia em projetos e ações.
  • Garantir o planejamento, realização e qualidade das Capacitações, Treinamentos On-the-Job e LayOff ministrados pelos Instrutores Internos. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem
  • Excel Intermediário
  • Conhecimento em Power BI será visto como diferencial
  • Conhecimento em Normas regulamentadoras
  • Inglês avançado será visto como um diferencial

Informações adicionais

Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.



https://www.facebook.com/RaizenOficial/

https://www.linkedin.com/company/raizen-sa/


Trazemos também um lembrete importante:

RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!


Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!


REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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